
Pháp luật quy định mức cấp dưỡng nuôi con như thế nào? Căn cứ tính, mức tối thiểu, cách đòi khi bên kia không thực hiện và thủ tục thay đổi mức cấp dưỡng.
1. Cơ sở pháp lý

Điều 82, 116, 117 Luật HNGĐ 2014: Cha/mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng. Mức cấp dưỡng do hai bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được, Tòa quyết định căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của con.
Xem thêm:Quyền nuôi con sau ly hôn · Cấp dưỡng khi một bên bỏ đi · Hướng dẫn ly hôn đơn phương
2. Các yếu tố Tòa xem xét khi ấn định mức cấp dưỡng
- Thu nhập hàng tháng của người phải cấp dưỡng (lương, kinh doanh, cho thuê tài sản)
- Nhu cầu thực tế của con: học phí, sinh hoạt phí, y tế đặc biệt (nếu con bệnh)
- Chi phí sinh hoạt tại địa phương — mức sống nơi con đang ở
- Hoàn cảnh người nuôi con: họ đang gánh bao nhiêu gánh nặng tài chính
3. Bản án thực tế về mức cấp dưỡng
Bản án 12/2018/DS-PT — TAND tỉnh Bến Tre
Sau ly hôn, bà L yêu cầu ông V cấp dưỡng 1.500.000đ/tháng cho con bị bệnh bẩm sinh. Ông V chỉ muốn trả 600.000đ với lý do thu nhập thấp. Thu nhập thực tế của ông V: 4–5 triệu/tháng.
"Bà L yêu cầu ông V cấp dưỡng mỗi tháng 1.500.000 đồng là phù hợp với khả năng của ông V và cũng phù hợp với giá cả thị trường tại địa phương ở thời điểm hiện tại."
Kết quả: Tòa ấn định 1.500.000đ/tháng, áp dụng đến khi con mất (vì con tàn tật suốt đời).
4. Khi người cấp dưỡng không thực hiện — làm gì?
Theo Điều 119 Luật HNGĐ 2014, có 3 cách xử lý:
- Yêu cầu thi hành án dân sự: Nộp đơn yêu cầu thi hành án tại Chi cục THADS nơi người cấp dưỡng cư trú/làm việc. Chấp hành viên có thể phong tỏa lương, tài khoản ngân hàng.
- Khởi kiện đòi cấp dưỡng: Nếu chưa có bản án buộc cấp dưỡng, có thể khởi kiện riêng.
- Yêu cầu thay đổi mức: Khi hoàn cảnh thay đổi (lạm phát, con bệnh, người cấp dưỡng tăng thu nhập), có thể yêu cầu Tòa điều chỉnh mức cấp dưỡng.
5. Thời điểm chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng
Theo Điều 118 Luật HNGĐ 2014, nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt khi:
- Con đủ 18 tuổi và có khả năng lao động
- Con được nhận làm con nuôi hợp pháp
- Người được cấp dưỡng chết
- Người cấp dưỡng chết (nghĩa vụ không kế thừa — trừ trường hợp có di chúc)
Công Thức Tính Mức Cấp Dưỡng — Không Có Con Số Cố Định
Một điều nhiều người không biết: pháp luật Việt Nam không quy định mức cấp dưỡng tối thiểu hay tối đa cụ thể. Điều 116 LHNGĐ 2014 chỉ ghi "do hai bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được, Tòa quyết định dựa trên thu nhập, khả năng thực tế và nhu cầu thiết yếu của con."
Trong thực tế xét xử tại TP.HCM:
| Thu nhập người có nghĩa vụ | Mức cấp dưỡng phổ biến | Ghi chú |
|---|---|---|
| Dưới 5 triệu/tháng | 1.0–1.5 triệu/tháng | Mức sàn tối thiểu |
| 5–15 triệu/tháng | 1.5–4 triệu/tháng | ~20–25% thu nhập |
| Trên 15 triệu/tháng | 4–8 triệu/tháng | ~20–30% thu nhập |
Khi Bên Kia Không Trả Cấp Dưỡng — Phải Làm Gì?
Đây là tình huống phổ biến nhất sau ly hôn. Theo Điều 119 LHNGĐ 2014, người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu thi hành án dân sự để buộc bên kia thực hiện nghĩa vụ. Các biện pháp cưỡng chế:
- Trừ thẳng vào lương hàng tháng (thông báo đến cơ quan/nơi làm việc)
- Kê biên tài sản (xe cộ, tiền tiết kiệm, cổ phần)
- Cấm xuất cảnh nếu nợ cấp dưỡng tích lũy lớn
Thủ tục: nộp đơn yêu cầu thi hành án tại Chi cục Thi hành án dân sự cấp huyện nơi người có nghĩa vụ cư trú, kèm bản án/quyết định ly hôn có hiệu lực. Không cần ra tòa lại — đây là giai đoạn thi hành án, khác với giai đoạn tố tụng.
Cần tư vấn pháp lý miễn phí?
Luật sư Lê Ngọc Nam – CCHN 16933 – Đoàn Luật sư TP.HCM


