Công ty Luật Phú Nhuận
Công ty Luật Phú NhuậnCông ty Luật Phú Nhuận
TIN TỨC

Tuyển Dụng Chuyên Viên Pháp Lý — Luật Phú Nhuận 2026

19/02/2025·8 phút đọc·345 lượt xem·✓ Kiểm duyệt 17/06/2026
Luật sư Lê Ngọc Nam
Thạc sĩ Luật · Luật sư điều hành · 10+ năm hành nghề
✓ Kiểm duyệt 17/06/2026
TRẢ LỜI NHANH

Công ty Luật Phú Nhuận đang tìm kiếm các ứng viên tài năng để gia nhập đội ngũ pháp lý của chúng tôi. Nếu bạn … Đọc tiếp

Luật Phú Nhuận tìm kiếm chuyên viên pháp lý muốn phát triển trong môi trường thực tiễn — không phải văn phòng xử lý hồ sơ theo quy trình máy móc. Tại đây, chuyên viên pháp lý làm việc trực tiếp với luật sư từ giai đoạn tiếp nhận khách hàng đến kết thúc vụ việc, tiếp xúc thực tế với hồ sơ tòa án từ sớm.

Công ty Luật Phú Nhuận đang tìm kiếm các ứng viên tài năng để gia nhập đội ngũ pháp lý của chúng tôi. Nếu bạn là một cử nhân Luật mới tốt nghiệp, đam mê nghề nghiệp pháp lý, mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp và đầy thử thách, chúng tôi mời bạn ứng tuyển vào vị trí Chuyên Viên Pháp Lý tại công ty.

Số Lượng Tuyển Dụng: 03

Yêu Cầu Công Việc

  • Bằng cấp: Cử nhân Luật (tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật).
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc đã làm việc trong môi trường pháp lý).
  • Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức cơ bản và nền tảng vững chắc về pháp luật, đặc biệt là các lĩnh vực như Dân sự, Hành chính, Đất đai, Hôn nhân gia đình, Doanh nghiệp, Tranh tụng, v.v.
  • Kỹ năng: Tư duy phân tích tốt, có khả năng làm việc độc lập, giao tiếp và thuyết phục hiệu quả.
  • Kỹ năng tin học: Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.
  • Tính cách: Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực công việc.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh là một lợi thế, nhưng không bắt buộc.

Mô Tả Công Việc

  • Tư vấn pháp lý: Tư vấn cho khách hàng về các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng, tranh chấp, doanh nghiệp, bất động sản, và các lĩnh vực khác.
  • Soạn thảo văn bản: Hỗ trợ soạn thảo các văn bản pháp lý, hợp đồng, đơn từ, các kiến nghị, bản luận cứ, v.v.
  • Nghiên cứu pháp lý: Nghiên cứu và cập nhật các quy định pháp luật mới để đưa ra lời khuyên pháp lý chính xác và kịp thời cho khách hàng.
  • Tham gia giải quyết vụ việc: Tham gia trực tiếp vào các vụ việc pháp lý, làm việc với khách hàng và cơ quan nhà nước để giải quyết các vấn đề pháp lý.
  • Hỗ trợ công việc pháp lý khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Luật sư hoặc trưởng phòng.

Quyền Lợi

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Công ty Luật Phú Nhuận cam kết tạo ra một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, nơi bạn có thể học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
  • Đào tạo và phát triển nghề nghiệp: Bạn sẽ được các Luật sư kỳ cựu hướng dẫn và đào tạo để nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.
  • Chế độ đãi ngộ hợp lý: Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. Chế độ đãi ngộ tốt, có cơ hội xét tăng lương và thưởng hàng năm.
  • Bảo hiểm: Công ty cung cấp đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
  • Cơ hội thăng tiến: Với chính sách phát triển nghề nghiệp rõ ràng, công ty tạo điều kiện cho nhân viên thăng tiến và phát triển lâu dài trong nghề luật.

Hồ Sơ Dự Tuyển

  • CV ứng viên (cập nhật đến thời điểm nộp hồ sơ).
  • Bản scan bằng cấp, bảng điểm, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có).
  • Bản scan Căn cước công dân.

Thời Hạn và Phương Thức Nộp Hồ Sơ

  • Thời hạn: Đến hết ngày 31/12/2025.
  • Hình thức nộp hồ sơ: Gửi qua email: luatphunhuan@gmail.com (bản cứng mang theo khi đến phỏng vấn trực tiếp).

Liên Hệ với Chúng Tôi:

  • Trụ sở chính: Phòng 5.1, Tầng 5, 309 Bạch Đằng, P.15, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
  • Số điện thoại: 0899754888
  • Email:luatphunhuan@gmail.com
  • Trang Wesite liên kết: https://luatphunhuan.com/

Hãy gia nhập đội ngũ Công Ty Luật Phú Nhuận để phát triển sự nghiệp và cống hiến cho nghề luật trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và đầy thử thách!

Luật sư Lê Ngọc Nam — Đoàn Luật sư TP.HCM

✓ Xác thực

Luật sư điều hành — Thạc sĩ Luật Kinh tế

  • CCHN:16933/TP/LS-CCHN — Bộ Tư pháp Việt Nam (11/07/2019)
  • Thẻ Luật sư: 14955/LS — Liên đoàn Luật sư Việt Nam (12/11/2019)
  • Đoàn:Đoàn Luật sư TP. Hồ Chí Minh
  • Chuyên môn:Hôn nhân gia đình · Đất đai · Doanh nghiệp · Hình sự · Dân sự
  • Kinh nghiệm: 7+ năm hành nghề — hàng trăm vụ tranh tụng tại TAND các cấp TP.HCM và cả nước

Nội dung bài viết được biên soạn và kiểm duyệt bởi Luật sư Lê Ngọc Nam — dựa trên quy định pháp luật hiện hành và các bản án đã có hiệu lực. Bài viết chỉ có giá trị tham khảo; các trường hợp cụ thể vui lòng liên hệ tư vấn trực tiếp để nhận đánh giá pháp lý chính xác.

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

Thử việc bao lâu theo quy định pháp luật Việt Nam?
Theo Điều 25 BLLĐ 2019, thời gian thử việc tối đa: (1) 180 ngày với công việc quản lý doanh nghiệp; (2) 60 ngày với công việc yêu cầu trình độ cao đẳng trở lên; (3) 30 ngày với công việc trình độ trung cấp, kỹ thuật, nghiệp vụ; (4) 6 ngày với công việc khác. Trong thời gian thử việc, lương không được thấp hơn 85% mức lương chính thức.
Giám đốc công ty có bị truy cứu hình sự về nợ không?
Thành viên TNHH chịu trách nhiệm hữu hạn trong vốn góp. Có thể bị truy cứu cá nhân nếu: khai khống vốn (Điều 210 BLHS); lừa đảo tiền vay (Điều 174); rút vốn gian lận (Điều 211). Cần luật sư can thiệp sớm.
Bị trừ lương không lý do, phải làm gì?
(1) Yêu cầu NSDLĐ giải thích bằng văn bản; (2) Tố cáo Phòng LĐTB-XH quận; (3) Khởi kiện TAND nếu giá trị từ 500.000 đồng; (4) Tố cáo Thanh tra lao động để điều tra.
Vụ án hình sự mất bao lâu để xét xử?
Tạm giam điều tra: 2–4 tháng; Truy tố (VKS): 20–30 ngày; Chuẩn bị xét xử: 30–45 ngày. Thực tế tổng cộng: 6–18 tháng. Tội đặc biệt nghiêm trọng có thể 2–3 năm.
Thủ tục thành lập công ty mất bao nhiêu ngày?
Sở KH-ĐT cấp GCN trong 3 ngày làm việc từ khi nhận hồ sơ hợp lệ. Thực tế TP.HCM 3–5 ngày qua cổng trực tuyến. Sau đó cần 5–7 ngày khắc dấu, đăng ký thuế, mở tài khoản ngân hàng.
Bị sa thải trái luật được bồi thường bao nhiêu tiền?
Theo Điều 41 BLLĐ 2019, khi bị sa thải trái pháp luật, người lao động có quyền: (1) Yêu cầu nhận lại việc làm và được trả đủ tiền lương cho những ngày không được làm việc, cộng thêm ít nhất 2 tháng lương; HOẶC (2) Không muốn quay lại làm việc thì ngoài tiền lương và 2 tháng lương bổ sung, còn được nhận trợ cấp thôi việc. Ngoài ra, nếu người sử dụng lao động không muốn nhận lại, phải trả thêm ít nhất 2 tháng lương nữa.
Gọi điệnZaloMessenger
Trợ lý AI — Ls. Lê Ngọc Nam
Chào bạn, tôi là AI trợ lý của Luật sư Lê Ngọc Nam. Tôi có thể giúp gì cho bạn hôm nay?